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  • 潤乾公司人才理念

    唯才是用,唯德重用;

    有德有才,破格重用;

    有德無才,培訓任用;

    有才無德,限制錄用;

    無德無才,堅決不用。

    人人是人才,賽馬不相馬。

    用人之長,容人之短。

    科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。

    效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育。

    市場如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手。

    不識人才是失職,浪費人才是瀆職,人盡其才是天職。

    企業(yè)即人:成也在人,敗也在人。

    用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關(guān)鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才。

    賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退

    人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。

    尊重人的品德,重視人的智慧;承認人的價值,珍惜人的感情;維護人的尊嚴,提高人的素質(zhì)。

    尊重人才真心真意,服務人才全心全意;培養(yǎng)人才一心一意,使用人才誠心誠意。

    一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

    選人要正,用人要公;育人要勤,管理要嚴。

    員工培訓是企業(yè)風險最?。皇找孀畲蟮膽?zhàn)略性投資。